balinesia.id

Berbeda dengan Milenial, Ini Karakteristik dari Gen Z di Tempat Kerja

Rabu, 06 Desember 2023 14:37 WIB

Penulis:Justina Nur Landhiani

Editor:Justina Nur Landhiani

Berbeda dengan Milenial, Ini Karakteristik dari Gen Z di Tempat Kerja
Berbeda dengan Milenial, Ini Karakteristik dari Gen Z di Tempat Kerja (Freepik)

JAKARTA - Generasi Z adalah generasi termuda yang saat ini mulai masuk di dunia kerja. Gen Z adalah terdiri dari orang-orang yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012. Gen Z ini berada di antara generasi milenial dan generasi alfa. 

Seiring dengan pergeseran tren yang terjadi, saat ini tampaknya apapun seputar Gen Z justru jadi perhatian. Hal itu termasuk soal karakter Gen Z di tempat kerja.

Berikut penjelasan karakter Generasi Z saat bekerja.

Karakter Gen Z di Tempat Kerja

1. Digital Natives

Gen Z adalah generasi pertama yang lahir usai munculnya teknologi internet. Hal itulah yang membuat ciri khas tersendiri pada diri Gen Z, mulai dari karakter, gaya hidup, dan cara bekerja.

Ketika mereka mencapai usai dapat menggunakan teknologi internet, teknologi tersebut menjadi alat terbaik bagi mereka dalam kehidupan pribadi dan profesional mereka. Selain itu, mereka juga merasa nyaman menggunakan berbagai alat digital dan tidak bermasalah dalam menggunakan peralatan teknologi di tempat kerja yang modern.

2. Individualis

Meski Gen Z lebih senang berkumpul dan membutuhkan interaksi tatap muka daripada para generasi milenial, mereka justru lebih suka bekerja secara individu. Mereka juga percaya untuk bertanggung jawab atas karier dan kesuksesan mereka.

Oleh karena itu, tidak mengherankan jika mereka lebih suka bekerja secara mandiri dan sangat menjunjung tinggi gaya kepemimpinan yang berbasis kepercayaan. Tentu saja, Gen Z sangat tidak cocok jika para atasan menerapkan gaya micro management.

3. Membuat Perubahan pada Sosial dan Lingkungan

Meski mereka suka bekerja sendiri, Gen Z justru sangat aktif secara sosial dan politik. Anak-anak muda ini memiliki nilai yang kuat dan bersedia berjuang keras untuk membela nilai-nilai yang dianutnya.

Salah satu nilai yang sering diterapkan para Gen Z adalah aspek ESG. Mereka juga berharap melihat inisiatif serupa di lingkungan profesional mereka.

Itu tadi beberapa karakteristik dari Gen Z di dunia kerja. Apakah Anda juga memiliki rekan kerja dari kalangan Gen Z?