<p>Ilustrasi: Suasana sejumlah pekerja melintas saat jam pulang kerja di kawasan Dukuh Atas, Sudirman, Jakarta, Rabu, 4 November 2020. Foto: Ismail Pohan/TrenAsia</p>


blt-subsidi-gaji-tahap-ii-1

Menguak Alasan Susahnya Cari Pekerjaan Formal di Indonesia

Kenapa cari kerja di Indonesia susah? Angkatan kerja terus bertambah, pekerjaan formal terbatas, skills mismatch, dan persaingan makin ketat.

Kenapa Susah Cari Pekerjaan Formal di Indonesia? 

balinesia.id

Aktivitas warga saat jam pulang kerja di kawasan Thamrin, Jakarta, Senin, 17 Januari 2022. Foto: Ismail Pohan/TrenAsia

PPKM Naik Level .jpg

UU Ketenagakerjaan Disahkan, Ini 9 Poin Penting yang Perlu Dipahami Pekerja!

UU Ketenagakerjaan yang baru disahkan DPR membawa sejumlah perubahan yang langsung bersentuhan dengan pekerja dan pencari kerja, mulai dari magang, lowongan kerja, hingga PHK.

Ilustrasi-Bidikmisi-1-980x720.jpg

Menguak Alasan Lulusan S1 Sulit Dapat Kerja di Indonesia

Gelar sarjana tak lagi otomatis menjamin pekerjaan layak. Ini penyebab pengangguran terdidik dan fenomena sarjana bekerja di luar bidangnya.

Kenapa Lulusan S1 Sulit Dapat Kerja di Indonesia?

Tekan Angka Pengangguran, Pemkot Surabaya Gelar Bursa Kerja dengan Ribuan Lowongan dari Dalam dan Luar Negeri

81 Tahun RI Merdeka, Pengangguran dan Gaji Rendah Masih Jadi Momok!

81 tahun Indonesia merdeka, angkatan kerja mencapai 154,91 juta orang, sementara pengangguran turun ke 4,68%, terendah sepanjang era Reformasi.

Ironi Pasar Kerja RI, Pengangguran Terbanyak Justru Lulusan SMK

Pengangguran RI turun ke 4,65% pada Mei 2026, terendah sejak 1994. Namun lulusan SMK masih mencatat TPT tertinggi. Simak penyebab dan datanya.

Ironi Pasar Kerja Indonesia, Pengangguran Didominasi Lulusan SMK

Ilustrasi pekerja outsourcing.

Harus Adaptif, Ini Kunci Utama Agar Anda Bertahan di Dunia Kerja

Tantangan dunia kerja 2025 semakin kompleks. Anak muda Indonesia harus menguasai keterampilan teknis, soft skills, hingga digital talent untuk bersaing di pasar kerja nasional dan global. Temukan data terbaru dan strategi meningkatkan daya saing tenaga kerja muda.